この本の中心は 4 章に書かれた具体的な 50 の働き方に関するアイデアだ． コクヨ RDI センターと東北大学との協力によって書かれたものだという． そのなかには，たしかに未来につながるアイデアもあるだろう． しかし，おおくは，ありそうもない過去への回帰や陳腐なかんがえであるようにみえる． 現実的だとおもわれない理由のひとつは，現代の企業がかかえる問題がほとんど考慮されていないことだ． たとえば，セキュリティもそのひとつだ． 自然にきえてしまう問題ならよいが，そうでなければ，それを解決しないかぎりこれらのアイデアを 採用することはできないだろう． 単なるおもいつきでなく，知識に裏打ちされたアイデアでなければ，未来への提案にはつながらないだろう．
評価: ★★☆☆☆
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